HR4HR – Upravljanje ljudskim potencijalima je integrirani informacijski sustav namijenjen upravljanju kadrovskim podacima i procesima unutar institucija javne uprave. Sustav omogućuje centralizirano vođenje matičnih podataka zaposlenika, evidenciju radnog odnosa, obrazovanja, zdravstveno-socijalnih podataka, osiguranja, organizacijske strukture, internih i vanjskih suradnika te izradu različitih izvještaja i službenih akata. Osmišljen je kao modularno rješenje koje podržava automatizaciju administrativnih postupaka, praćenje promjena u statusu zaposlenika, analizu kadrovskih pokazatelja i prilagodbu zakonskim promjenama kroz nadogradnje. Kroz pristupne ovlasti i digitalne sigurnosne mjere, sustav osigurava pouzdano upravljanje osjetljivim podacima i podršku procesima donošenja odluka u upravljanju ljudskim resursima.
